07.01 – heute Geschäftsführender Gesellschafter HR Personal Consulting GmbH, Dresden/Frankfurt
https://www.hr-personal-consulting.com/de/
Wir sind eine national und international agierende Beratungsboutique, deren Kernkompetenz die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften ist. Überregional liegt unser Klientenfokus auf dem Technologiesektor; regional (insbesondere in Sachsen / Metropolregion Mitteldeutschland und in Frankfurt/Rhein-Main) verfolgen wir einen branchenübergreifenden Ansatz.
In unseren Recruitingdomänen decken wir alle betrieblichen Funktionsbereiche ab, d.h. vom Einkauf über Produktion und Vertrieb bis hin zu den administrativen Funktionen, auf Geschäftsleitungs- wie auch auf Spezialistenebene.
parallel seit 07.17 Geschäftsführender Gesellschafter PBC GmbH, Dresden
https://www.pbc.gmbh/
Personalorientierte Background Checks (PBC), auch als Pre-Employment Screenings / Bewerberüberprüfungen bezeichnet, beugen der Einstellung von Schönfärbern, Hochstaplern oder gar Kriminellen vor. Unser Service verbindet dabei in einzigartiger Form jahrzehntelanges Experten-Knowhow aus Personalwirtschaft, Recht und Psychologie.
10.91 – 06.01 Bereichsleiter Kienbaum Executive Consultants GmbH
Kienbaum zählt zu den führenden Beratungsadressen in Deutschland. Als Verantwortlicher für die "neuen Bundesländer" baute Herr Hoppenburg von Dresden aus das Personalberatungsgeschäft für Kienbaum erfolgreich in Ostdeutschland auf und kontinuierlich aus.
06.87 – 09.91 zuletzt Personalleiter DER Deutsches Reisebüro GmbH
Im Rahmen einer systematischen Entwicklung im HR-Bereich verantwortete Herr Hoppenburg zuletzt als Hauptabteilungsleiter Personalwirtschaft alle Themen der Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung sowie des Personalcontrollings in der Frankfurter Zentrale dieses Touristikkonzerns mit seinen damals bereits rund 1.500 Mitarbeitenden.
